Volgens die implementeringsmetode (proefneming) van die nuwe ondernemingsvakleerlingskapstelsel in die Henan-provinsie, om die gees van die 19de Nasionale Kongres van die Kommunistiese Party van China te implementeer en die kweek van kennisgebaseerde, geskoolde en innoverende arbeiders te versnel, het ons maatskappy aktief op die regering se oproep gereageer en met Xinxiang City saamgewerk. In samewerking met die Tegniese Onderwyssentrum word 'n eenjarige vaardigheidsopleidingskursus aangebied, wat daarop gemik is om die omvattende sterkte van die onderneming en die gehalte van werknemers te verbeter.
Die nuwe vakleerlingskapstelsel is 'n stelsel vir die kweek en ontwikkeling van werkers se tegniese vaardighede. Dit lei en skep hoëgehalte-werkers deur teoretiese leer en praktiese bedrywighede te kombineer. Die implementering van die vakleerlingskapstelsel kan die vaardigheidsvlak en werkvermoë van werknemers effektief verbeter, en die kernmededingendheid van ondernemings versterk.
Op 3 November 2020 het die leiers van ons maatskappy die werknemers persoonlik gelei om deel te neem aan die openingseremonie van die nuwe vakleerlingskap-opleidingsklas, wat die amptelike bekendstelling van die opleidingsklas gemerk het. By die openingseremonie het die leiers hul gelukwensinge en verwagtinge uitgespreek oor die bekendstelling van die nuwe vakleerlingskapstelsel namens die maatskappy, in die hoop dat hierdie opleiding die vaardighede van werknemers verder kan verbeter en nuwe vitaliteit en dryfkrag in die ontwikkeling van die onderneming kan inspuit.
Deur die opleiding van die nuwe vakleerlingskapstelsel sal werknemers sistematiese en omvattende vaardigheidsopleiding ontvang, insluitend teoretiese studie, praktiese werking en werksopleiding. Na die opleiding sal werknemers meer professionele vaardighede en kennis hê, beter kan aanpas by die behoeftes van die onderneming, en groter bydraes lewer tot die ontwikkeling van die onderneming.
Die bekendstelling van die nuwe vakleerlingskapstelsel is 'n belangrike stap vir die maatskappy, wat die maatskappy se groot klem op talentopleiding en ondernemingsontwikkeling weerspieël. Ek glo dat deur hierdie opleidingsprogram die gehalte van ons maatskappy se werknemers verder verbeter sal word, en nuwe krag in die maatskappy se ontwikkeling ingespuit sal word. Die maatskappy is bereid om saam met relevante departemente te werk om 'n beter opleidingsomgewing te skep en meer ondersteuning en waarborg te bied vir die leer en groei van werknemers.
Plasingstyd: 19 Junie 2023