Volgens die implementeringsmetode (proef) van die nuwe ondernemingsleerlingskapstelsel in die Henan-provinsie, ten einde die gees van die 19de Nasionale Kongres van die Kommunistiese Party van China te implementeer en die kweek van kennisgebaseerde, geskoolde en innoverende arbeiders te versnel, het ons maatskappy het aktief gereageer op die regering se oproep en saamgewerk met Xinxiang City In samewerking met die Tegniese Onderwyssentrum word 'n eenjarige vaardigheidsopleidingskursus uitgevoer, wat daarop gemik is om die omvattende krag van die onderneming en die kwaliteit van werknemers te verbeter.
Die nuwe vakleerlingskapstelsel is 'n stelsel vir die kweek en ontwikkeling van werkers se tegniese vaardighede.Dit lei en skep werkers van hoë gehalte deur teoretiese leer en praktiese bedrywighede te kombineer.Die implementering van die vakleerlingskapstelsel kan die vaardigheidsvlak en werksvermoë van werknemers effektief verbeter, en die kernmededingendheid van ondernemings verbeter.
Op 3 November 2020 het die leiers van ons maatskappy die werknemers persoonlik gelei om deel te neem aan die openingseremonie van die nuwe vakleerlingskap-opleidingsklas, wat die amptelike bekendstelling van die opleidingklas merk.By die openingseremonie het die leiers hul geluk en verwagtinge met die bekendstelling van die nuwe vakleerlingskapstelsel namens die maatskappy uitgespreek, met die hoop dat hierdie opleiding die vaardighede van werknemers verder kan verbeter en nuwe lewenskragtigheid en stukrag in die ontwikkeling van die onderneming kan inspuit.
Deur die opleiding van die nuwe vakleerlingskapstelsel sal werknemers sistematiese en omvattende vaardigheidsopleiding ontvang, insluitend teoretiese studie, praktiese bedryf en werksopleiding.Na die opleiding sal werknemers oor meer professionele vaardighede en kennis beskik, beter by die behoeftes van die onderneming kan aanpas en groter bydraes tot die ontwikkeling van die onderneming lewer.
Die bekendstelling van die nuwe vakleerlingskapstelsel is 'n belangrike stap vir die maatskappy, wat die maatskappy se groot klem op talentopleiding en ondernemingsontwikkeling weerspieël.Ek glo dat deur hierdie opleidingsprogram die kwaliteit van ons maatskappy se werknemers verder verbeter sal word, en nuwe krag in die maatskappy se ontwikkeling ingespuit sal word.Die maatskappy is bereid om met relevante departemente saam te werk om 'n beter opleidingsomgewing te skep en meer ondersteuning en waarborg vir die leer en groei van werknemers te bied.
Postyd: 19-Jun-2023